Toute personne souhaitant et ayant besoin de communiquer en espagnol dans un contexte professionnel spécifique.
Formations à l’initiative de l’entreprise pour ses salariés – Convention Plan de compétences de l’entreprise. Formations générales remise à niveau ou sur mesure modules spécifiques.
EXEMPLES : Espagnol du téléphone, accueil clients, présentation produits…
Cours en présentiel, possibilité séances à distance ou formule mixte, cours collectif ou individuels – Cours par téléphone possibles (si niveau de langues suffisant).
Formation dans nos locaux ou dans l’entreprise.
Admission à la formation après test de niveau et entretien, vérification des prérequis et validation adéquation niveau départ/objectifs opérationnels pour validation contenu de formation. Tous les contenus de formation sont basés sur le CECRL
Durée déterminée avec l’entreprise en fonction du niveau et des objectifs. Langue utilisée lors de la formation : espagnol.
Devenir autonome avec interlocuteur hispanophone ou utilisant l’espagnol comme langue véhiculaire dans son domaine d’activité.
Le stagiaire sera capable d’utiliser la langue espagnole dans des situations professionnelles identifiées et déterminées lors de l’entretien. Révision grammaire et domaine lexical approprié.
Contenu personnalisé selon les besoins de l’entreprise. Pédagogie active et insistance sur compréhension et expression orale. Méthodes audio-orales, travail sur les accents avec utilisation de documents audio authentiques. Mises en situation et jeux de rôle. Travail autour de situations pertinentes pour le stagiaire en présentiel et/ou en ligne.
La formation est dispensée par des formateurs professionnels et expérimentés. La plupart enseignent leur langue maternelle.
L’évaluation de l’apprentissage se fait tout au long de la formation :
Validation des objectifs, attestation d’assiduité et feuille d’émargement.
Questionnaire de satisfaction du stagiaire et enquête entreprise suite à la réalisation de l’action.
Prise de contact entreprise / organisme de formation.
Coordination pédagogique : Serge FOURCHER : serge.fourcher@centre-polyglotte.eu
Rencontre pour vérification des prérequis et objectifs – test et entretien.
L’organisme de Formation propose des dates de formations que l’entreprise valide.
Entrée en formation du stagiaire après convocation.
A l’issue de la formation, questionnaire de satisfaction rempli par le candidat et enquête de satisfaction proposée à l’entreprise.
Accessibilité des formations aux personnes atteintes de handicap : nous contacter
Les salles de formation et les bureaux administratifs sont accessibles aux PMR (personnes à mobilité réduite).
Validation de documents traduits par vos soins avant publication
Simulation entretien avant embauche/stage…
