FORMATIONS PROFESSIONNELLES
Anglais
Formations certifiantes • 2024-2025
Mise à jour 09-2024
Public concerné
Toute personne souhaitant et ayant besoin de communiquer en anglais dans un contexte professionnel et qui souhaite mobiliser son CPF, quel que soit son niveau.
Formation à l’initiative du salarié/demandeur d’emploi/indépendant
Cours en présentiel, possibilité séances à distance ou formule mixte, cours collectifs ou individuels – Cours par téléphone possible (si niveau de langues suffisant).
Modalités d’accès et d’entrée en formation
Admission à la formation après test de niveau écrit, oral et entretien, vérification des prérequis et validation adéquation niveau départ/objectifs opérationnels pour proposition contenu de formation.
Tous les contenus de formation sont basés sur le CECRL (lien). Durée déterminée avec le stagiaire en fonction du niveau et des objectifs. Langue utilisée lors de la formation : Anglais.
Exemples de modules :
– cours individuels : 20h / 30h / 35h / 40h / 50h / 60h
– cours de groupe : 29h / 45 h
Objectif général
Remise à niveau, initiation ou perfectionnement. Elargissement des connaissances.
Devenir autonome avec un interlocuteur anglophone ou utilisant l’anglais comme langue véhiculaire dans son domaine d’activité.
Objectif pédagogique
Le stagiaire sera capable d’utiliser la langue anglaise dans des situations professionnelles identifiées : développement des compétences orales et écrites, révision de la grammaire et du domaine lexical approprié selon les besoins de l’apprenant.
Contenu de la formation
Contenus personnalisés avec votre formatrice/ formateur en fonction du niveau de départ et de vos objectifs déterminés lors de l’entretien. Activités linguistiques diverses pour développer les connaissances générales.
Pédagogie active et insistance sur compréhension et expression orale. Méthodes audio-orales, travail sur les accents avec utilisation de documents audio authentiques. Mises en situation et jeux de rôle. Travail autour de situations pertinentes pour le stagiaire.
Mise à disposition plateforme e-learning pour préparation certification.
Certification proposée
Test TOEIC (Test of English for International Communication) – Code de la certification : RS6151
Organisme certificateur : EDUCATIONAL TESTING SERVICE GLOBAL B V
Date d’enregistrement : 24/10/2022 – Échéance de la certification : 24/10/2025
Points forts de la formation
La formation est dispensée par des formateurs professionnels qualifiés, expérimentés, natifs ou biculturels. La plupart enseignent leur langue maternelle. Voir le trombinoscope
Mise à disposition d’une plateforme e-learning de préparation à la certification.
Centre certifié QUALIOPI pour les Actions de formation – Centre d’examens TOEIC à Nort-sur-Erdre.
Modalités d’évaluation
L’évaluation de l’apprentissage se fait tout au long de la formation :
- en début de formation par un test oral et écrit réalisés par nos soins.
- une auto-évaluation est également proposée au candidat.
- en cours de formation par un test écrit et/ou oral (contrôle continu, quizz) selon objectifs et niveau.
- à l’issue de la formation, questionnaire de satisfaction rempli par le stagiaire.
Résultats attendus
En fin de formation : passage officiel de l’examen du TOEIC 4 compétences, qui évalue les compétences du niveau A2 à C1, score minimum de 225 pts (niveau A2) pour valider la certification. En-deçà, une attestation de passage d’examen sera délivrée.
Types de parcours
Individualisé selon les objectifs individuels
Modularisé suivant les modules nécessaires
Mixte : individualisé et modularisé, en présentiel et/ou en ligne
Collectif : sans personnalisation
Schéma déroulé de formation
Action de formation : la marche a suivre
Le stagiaire vérifie ses droits formation sur espace personnel www.moncompteformation.gouv.fr
Il sélectionne la formation souhaitée et formule la demande. Frais pédagogiques
Délai d’accès : le centre répond au candidat dans un délai de 48h pour proposer un rendez-vous
Coordination pédagogique : Serge FOURCHER : serge.fourcher@centre-polyglotte.eu
Rencontre pour vérification des prérequis et objectifs – test et entretien.
L’organisme de Formation propose des dates de formations que le candidat valide à son tour sur son espace dédié.
Entrée en formation après convocation.
Accessibilité
Accessibilité des formations aux personnes atteintes de handicap : nous contacter
Les salles de formation et les bureaux administratifs sont accessibles aux PMR (personnes à mobilité réduite).
Formations Entreprises
Public concerné
Toute personne souhaitant et ayant besoin de communiquer en anglais dans un contexte professionnel spécifique.
Formations à l’initiative de l’entreprise pour ses salariés – Convention Plan de compétences de l’entreprise. Formations générales remise à niveau ou sur mesure modules spécifiques, EXEMPLES Anglais du téléphone, accueil clients, présentation produits…
Cours en présentiel, possibilité séances à distance ou formule mixte, cours collectif ou individuels – Cours par téléphone possibles (si niveau de langues suffisant)
Formation dans nos locaux ou dans l’entreprise.
Modalités d’accès et d’entrée en formation
Admission à la formation après test de niveau et entretien, vérification des prérequis et validation adéquation niveau départ/objectifs opérationnels pour validation contenu de formation. Tous les contenus de formation sont basés sur le CECRL
Durée déterminée avec l’entreprise en fonction du niveau et des objectifs. Langue utilisée lors de la formation : anglais.
Objectif général
Devenir autonome avec interlocuteur anglophone ou utilisant l’anglais comme langue véhiculaire dans son domaine d’activité.
Objectif Pédagogique
Le stagiaire sera capable d’utiliser la langue anglaise dans des situations professionnelles identifiées et déterminées lors de l’entretien. Révision grammaire et domaine lexical approprié.
Méthode et contenu pédagogique
Contenu personnalisé selon les besoins de l’entreprise. Pédagogie active et insistance sur compréhension et expression orale. Méthodes audio-orales, travail sur les accents avec utilisation de documents audio authentiques. Mises en situation et jeux de rôle. Travail autour de situations pertinentes pour le stagiaire, en présentiel et/ou en ligne.
Encadrement
La formation est dispensée par des formateurs professionnels et expérimentés. La plupart enseignent leur langue maternelle.
Modalités d’évaluation
L’évaluation de l’apprentissage se fait tout au long de la formation :
- en début de formation par un test oral et écrit réalisés par nos soins.
- en cours de formation par un test écrit et/ou oral (contrôle continu, quizz) selon objectifs et niveau.
Résultats attendus
Validation des objectifs, attestation d’assiduité et feuille d’émargement.
Questionnaire de satisfaction du stagiaire et enquête entreprise suite à la réalisation de l’action.
Action de formation : la marche a suivre
Prise de contact entreprise / organisme de formation.
Coordination pédagogique : Serge FOURCHER : serge.fourcher@centre-polyglotte.eu
Rencontre pour vérification des prérequis et objectifs – test et entretien.
L’organisme de Formation propose des dates de formations que l’entreprise valide.
Entrée en formation du stagiaire après convocation.
A l’issue de la formation, questionnaire de satisfaction rempli par le candidat et enquête de satisfaction proposée à l’entreprise.
Accessibilité
Accessibilité des formations aux personnes atteintes de handicap : nous contacter
Les salles de formation et les bureaux administratifs sont accessibles aux PMR (personnes à mobilité réduite).
Autres prestations
Relecture de documents
Validation de documents traduits par vos soins avant publication
Préparation entretien
Simulation entretien avant embauche/stage…