Association intercommunale
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
ESPAGNOL Communiquer en milieu Professionnel, niveau intermédiaire
Formations certifiantes • 2024-2025
Public concerné
Toute personne souhaitant et ayant besoin de communiquer en espagnol dans un contexte professionnel et qui souhaite mobiliser son CPF, quel que soit son niveau.
Formation à l’initiative du salarié/demandeur d’emploi/indépendant
Cours en présentiel, possibilité séances à distance ou formule mixte, cours collectifs ou individuels.
Modalités d’accès et d’entrée en formation
Admission à la formation après test de niveau écrit, oral et entretien, vérification des prérequis et validation adéquation niveau départ/objectifs opérationnels pour proposition contenu de formation.
Tous les contenus de formation sont basés sur le CECRL (lien). Durée déterminée avec le stagiaire en fonction du niveau et des objectifs. Langue utilisée lors de la formation : espagnol.
Exemples de modules :
– cours individuels : 20h / 30h / 35h / 40h / 50h / 60h
Objectif général
Remise à niveau. Elargissement des connaissances.
Devenir autonome avec un interlocuteur hispanophone ou utilisant l’espagnol comme langue véhiculaire dans son domaine d’activité.
Objectif Pédagogique
La formation est conçue pour développer vos compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit, et notamment . Identifier et utiliser un vocabulaire adapté au contexte . Utiliser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée . Comprendre un court texte et en dégager le sens global et des détails spécifiques . Comprendre un énoncé, des instructions ou les questions d’un interlocuteur . Communiquer en situation socio-professionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité en employant les expressions adaptées . Tenir une discussion sur un sujet professionnel . Communiquer de façon naturelle et développer l’interaction orale . Se faire comprendre avec une prononciation claire.
Contenu de la formation
Connaître les différentes pratiques de la langue : Situer les zones géographiques et pays concernés / Intégrer les éléments-clés de la culture générale de chaque zone / Relier zones de pratiques de la langue et culture des affaires
Se présenter en milieu professionnel : Rédiger son CV / Utiliser les expressions de politesse et d’accueil / Présenter son parcours et ses domaines de compétences / Décrire ses missions dans l’entreprise
Communiquer avec un client ou un fournisseur : Présenter l’entreprise / Poser – Répondre aux questions sur l’organisation ou un process de manière concise / Rédiger un e-mail adapté au contexte / Rédiger un document de présentation d’un dossier ou d’un projet
Analyser et Restituer un document professionnel ou technique : Lire une fiche ou un manuel techniques / Rédiger une synthèse / Présenter un document en présentiel ou distanciel
Participer à une réunion : Formuler clairement ses propositions / Interagir avec les participants / Prendre des notes / Rédiger un plan d’action et répartir les tâches
Certification proposée
Test CLOE () – Code de la certification : RS6437
Organisme certificateur : CCI FRANCE
Échéance de la certification : 15/11/2026
Points forts
Accompagnement individuel, avec un.e intervenant.e qualifié.e, expérmenté.e, natif(ve) ou bi-culturel(le).
Supports pédagogiques variés et accès illimité à une plate-forme d’e-learning.
Résultats attendus
La passation de la Certification CLOE est obligatoire en fin de formation. En vous inscrivant, vous vous engagez à réaliser les deux parties de l’évaluation :
Première partie (en ligne avec surveillance asynchrone) : Vous répondrez à un questionnaire adaptatif de 50 questions visant à mesurer votre capacité à :
- Identifier et utiliser un vocabulaire courant ou professionnel adapté au contexte,
- Maîtriser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée,
- Identifier et utiliser des expressions de la vie courante ou professionnelle,
- Comprendre un court texte et en dégager le sens global et des détails spécifiques.
- Comprendre un énoncé, des instructions ou des questions d’un interlocuteur parlant la langue cible.
Seconde partie (entretien oral par visioconférence) : Sur rendez-vous, cette évaluation inclut un dialogue, une ou plusieurs mises en situation professionnelle, et une discussion autour d’un thème professionnel ou spécifique à votre domaine d’activité. Cet entretien permet de mesurer votre capacité à :
- Employer un vocabulaire courant ou professionnel adapté à la situation de communication,
- Maîtriser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée,
- Communiquer de façon naturelle à l’oral,
- Se faire comprendre avec une prononciation claire,
- Développer l’interaction et le dialogue.
Obtention du certificat : Pour obtenir le certificat, le niveau A2 est requis, mais un objectif plus élevé peut être fixé en fonction de votre projet professionnel
Action de formation : la marche a suivre
Coordination pédagogique : Jean-Luc TERTRIN : jl.tertrin@centre-polyglotte.eu
Rencontre pour vérification des prérequis et objectifs – test et entretien.
L’organisme de Formation propose des dates de formations que l’entreprise valide.
Entrée en formation du stagiaire après convocation.
A l’issue de la formation, questionnaire de satisfaction rempli par le candidat et enquête de satisfaction proposée à l’entreprise.
Accessibilité
Accessibilité des formations aux personnes porteuses de handicap : nous contacter
Les salles de formation et les bureaux administratifs sont accessibles aux PMR (personnes à mobilité réduite).
Formations Entreprises
Public concerné
Toute personne souhaitant et ayant besoin de communiquer en espagnol dans un contexte professionnel spécifique.
Formations à l’initiative de l’entreprise pour ses salariés – Convention Plan de compétences de l’entreprise. Formations générales remise à niveau ou sur mesure modules spécifiques.
EXEMPLES : Espagnol du téléphone, accueil clients, présentation produits…
Cours en présentiel, possibilité séances à distance ou formule mixte, cours collectif ou individuels – Cours par téléphone possibles (si niveau de langues suffisant).
Formation dans nos locaux ou dans l’entreprise.
Modalités d’accès et d’entrée en formation
Admission à la formation après test de niveau et entretien, vérification des prérequis et validation adéquation niveau départ/objectifs opérationnels pour validation contenu de formation. Tous les contenus de formation sont basés sur le CECRL
Durée déterminée avec l’entreprise en fonction du niveau et des objectifs. Langue utilisée lors de la formation : espagnol.
Objectif général
Devenir autonome avec interlocuteur hispanophone ou utilisant l’espagnol comme langue véhiculaire dans son domaine d’activité.
Objectif Pédagogique
Le stagiaire sera capable d’utiliser la langue espagnole dans des situations professionnelles identifiées et déterminées lors de l’entretien. Révision grammaire et domaine lexical approprié.
Méthode et contenu pédagogique
Contenu personnalisé selon les besoins de l’entreprise. Pédagogie active et insistance sur compréhension et expression orale. Méthodes audio-orales, travail sur les accents avec utilisation de documents audio authentiques. Mises en situation et jeux de rôle. Travail autour de situations pertinentes pour le stagiaire en présentiel et/ou en ligne.
Encadrement
La formation est dispensée par des formateurs professionnels et expérimentés. La plupart enseignent leur langue maternelle.
Modalités d’évaluation
L’évaluation de l’apprentissage se fait tout au long de la formation :
- en début de formation par un test oral et écrit réalisés par nos soins.
- en cours de formation par un test écrit et/ou oral (contrôle continu, quizz) selon objectifs et niveau.
Résultats attendus
Validation des objectifs, attestation d’assiduité et feuille d’émargement.
Questionnaire de satisfaction du stagiaire et enquête entreprise suite à la réalisation de l’action.
Action de formation : la marche a suivre
Prise de contact entreprise / organisme de formation.
Coordination pédagogique : Jean-Luc TERTRIN : jl.tertrin@centre-polyglotte.eu
Rencontre pour vérification des prérequis et objectifs – test et entretien.
L’organisme de Formation propose des dates de formations que l’entreprise valide.
Entrée en formation du stagiaire après convocation.
A l’issue de la formation, questionnaire de satisfaction rempli par le candidat et enquête de satisfaction proposée à l’entreprise.
Accessibilité
Accessibilité des formations aux personnes atteintes de handicap : nous contacter
Les salles de formation et les bureaux administratifs sont accessibles aux PMR (personnes à mobilité réduite).
Autres prestations
Relecture de documents
Validation de documents traduits par vos soins avant publication
Préparation entretien
Simulation entretien avant embauche/stage…